Биржа-банкрот FTX планирует запуск бонусной программы для своих сотрудников. Об этом они попросили суд в своем последнем заявлении. Компания готова потратить $4 млн, чтобы сохранить на местах своих ключевых экспертов.

Новый глава криптобиржи Джон Дж. Рэй III запланировал выплату премий в размере от 17% до 94% от привычного оклада. Бонусы получат в первую очередь специалисты по программировании и бухгалтеры. В частности, эксперты по Python, Rust и Flutter.

«Джону Дж.Рэю II и новым руководителям требуются экспертные знания, интенсивная помощь и лояльность со стороны опытных сотрудников FTX. Эти работники и подрядчики имеют в некоторых случаях уникальные навыки. Такие кадры было бы трудно заменить. Сохранение сотрудников на своих местах будет играть решающую роль для целей должников компании»

В документе уточняется, что бонусы не получат директоры или ТОП-менеджеры компании. Также прибавка не положена горе-основателю Сэму Бэнкман-Фриду, членам его семьи, а также тем сотрудникам, которые подозреваются в правонарушениях. 

Прошение рассмотрит суд штата Делавэр на слушаниях 29 марта.

Отметим, что адвокаты, ликвидаторы и высшее руководство криптобиржи и без того получают высокие оклады. Детально мы описывали это в материале «Новый гендиректор FTX берет $1300 в час: почему так дорого?».